Vol.4人的資本とは？今こそ注目される理由

こんにちは、人的資本健康経営コンサルタントの柴です。

最近、ニュースや行政発表でもよく耳にする「人的資本経営」。その言葉に触れたことはあっても、実際に何を意味し、どのように企業に関係するのかは、まだまだ曖昧という方も多いのではないでしょうか。

人的資本とは、社員が持つスキルや知識、経験、健康状態、意欲といった“人の価値”のこと。企業にとっては、財務資本・設備資本と並ぶ重要な経営資源です。

今、国際的にも「人的資本の情報開示」が求められる時代になり、上場企業を中心に“人への投資”の姿勢が社会的な評価に直結しています。

この人的資本の土台を支えるのが、健康という要素。どれほどスキルや経験が豊富でも、心身の調子が崩れていては力を発揮することはできません。

ですから、健康経営は「人の力を引き出すための必須基盤」であり、「人材戦略の起点」と言えるのです。

人的資本は“見えない資産”ですが、企業価値に大きく影響します。健康を支える仕組みづくりは、経営戦略の一部として真剣に取り組むべき時代に突入しています。

（執筆：WellBridge　柴）

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